您的企業(yè)人事管理存在以下問題?
運營效率低下:員工入職離職手續(xù)繁瑣,轉正晉升調轉審批流程復雜緩慢,影響企業(yè)運轉效率
人員信息管理復雜:企業(yè)信息化程度低,難以實現(xiàn)人員管理流程化和標準化
統(tǒng)計分析困難:手工對人員信息進行整理統(tǒng)計費時費力,準確度低
同鑫人事系統(tǒng)應用優(yōu)勢
同鑫人力資源管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理,將員工的基礎信息、員工類型狀態(tài)、員工勞動合同,以及員工入職、轉正、調動、職位升降、離職等業(yè)務落實到信息平臺中,通過信息化減輕HR日常事務工作,提升企業(yè)整體人事運作效率。
● 提高人力資源運營效率,為員工提供從入職到離職全面管理;
● 提供對員工趨勢的了解,以提高績效、避免人員流失并快速適應組織變革;
● 提供員工360度履歷查詢,實現(xiàn)員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類;
● 提供智能化人力統(tǒng)計報表與分析,為領導決策提供客觀及時的數(shù)據(jù)支持。
【員工信息管理】
360°員工履歷 根據(jù)收錄的信息自動生成員工簡歷,全面覆蓋員工個人信息、合同信息、薪酬福利信息、考勤班表信息、績效考核信息、培訓經歷等各類信息 | 智能預警 合同證件到期、試用期、社保、生日、考勤異常預警,體現(xiàn)員工關懷,有效規(guī)避風險 | 兼職管理 完整記錄人員兼職信息,支持多任職體系下的數(shù)對人頭、發(fā)對工資 |
【員工全職業(yè)生命周期】
入職 建立員工檔案、處理薪資 參加設備、簽訂勞動合同 | 轉正 自動生成每月待轉正人員清單 在線發(fā)起轉正流程審批 提前轉正、正常轉正、延期轉正、試 用不合格等狀態(tài)即時更新到人事檔案 | 調職 記錄追溯員工職位變動、跨部門、跨公司調動、晉升、降職、屬性變動等全過程 | 離職 離職流程發(fā)起,離職面談、離職證明、黑名單管理,合同解除、薪資結算、退保等 | 退休/返聘 退休管理 延聘管理 返聘管理 |
【人事管理系統(tǒng)功能應用】
人事管理:人事系統(tǒng)可對員工職業(yè)生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。
員工信息:人事系統(tǒng)可自動讀取二代身份證信息,生成360°員工簡歷,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。
智能預警:員工合同、證件、試用、社保、生日到期、考勤異常預警,二次入職/黑名單實時預警,體現(xiàn)員工關懷,有效規(guī)避風險。
信息化管理:人事系統(tǒng)支持員工合同、證件、原始檔案等附件上傳并分類匯總,可以將勞動合同、培訓合同、保密合同、競業(yè)禁止協(xié)議等相應的合同模板上傳到系統(tǒng),建立合同模板庫,并支持自動套打合同模板。
人事報表:人事系統(tǒng)可以提供多維度、多角度的人事分析報表,并支持自定義個性化報表,為人事管理提供決策支撐。
【同鑫科技資質榮譽】
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