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同鑫軟件攜手南京交通工程有限公司共建人力資源
10-14
2019日前，南京交通工程有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，基于同鑫軟件打造的人力資源管理軟件——EHR-KPI（績(jī)效考核系統(tǒng)
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HR系統(tǒng)內(nèi)輕松實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)管理
09-17
2019HR管理信息化系統(tǒng)已經(jīng)十分成熟和人性化，可以全面高效的幫助用戶處理日常事務(wù)
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人事考勤軟件系統(tǒng)
09-16
2019同鑫公司研制開(kāi)發(fā)的V8系列人事考勤管理系統(tǒng)和HR人力資源管理系統(tǒng)是一套功能強(qiáng)大,運(yùn)行穩(wěn)定,操作簡(jiǎn)單方便,用戶界面美觀
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熱烈祝賀同鑫-安培龍EHR項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)取得圓滿成功
08-29
2019熱烈祝賀同鑫-安培龍EHR項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)取得圓滿成功，本次會(huì)議確定了項(xiàng)目的上線計(jì)劃、實(shí)施方案、雙方的工作職責(zé)與合作方略。
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同鑫科技華南8月第一期it交流會(huì)圓滿結(jié)束
08-14
2019隨著80、90后新生代員工逐漸成為企業(yè)的主力軍，公司內(nèi)部的it技術(shù)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無(wú)法滿足于新生代員工的需求，他們熱衷于學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的能力。近日，同鑫公司本著“互相合作、相互啟發(fā)、共同進(jìn)步”的宗旨，舉辦了一場(chǎng)it交流會(huì)
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談在HR人力資源管理公司的體驗(yàn)
08-14
2019談在HR人力資源管理公司的體驗(yàn)
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通過(guò)hr軟件管理員工社保
08-14
2019通過(guò)hr軟件管理員工社保
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hr軟件——高效地管理合同與證件
08-14
2019hr軟件——高效地管理合同與證件
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如何讓企業(yè)的管理更加科學(xué)
08-14
2019如何讓企業(yè)的管理更加科學(xué)
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HR軟件攜手中國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)墊腳石-杰士德集團(tuán)
08-14
2019HR軟件攜手中國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)墊腳石-杰士德集團(tuán)
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HR信息化——eHR人力資源管理系統(tǒng)
08-14
2019HR信息化——eHR人力資源管理系統(tǒng)，同鑫20年人力資源領(lǐng)域信息化管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)地產(chǎn)、銀行、教育、醫(yī)藥、能源、服飾、餐飲、物業(yè)等超6000客戶認(rèn)同，能為國(guó)內(nèi)企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。
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hr軟件無(wú)處不在
08-14
2019hr軟件無(wú)處不在
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同鑫科技華東第二期EHR交流會(huì)圓滿結(jié)束
08-13
2019近日，本著“與客戶一起成長(zhǎng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，為滿足客戶的個(gè)性化培訓(xùn)需求和提升服務(wù)效率，降低雙方培訓(xùn)成本，同鑫科技華東EHR培訓(xùn)交流會(huì)在同鑫蘇州分公司會(huì)議室拉開(kāi)帷
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協(xié)同HR系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用
08-07
2019來(lái)自HR系統(tǒng)內(nèi)部各組成部分的相互作用會(huì)對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生積極影響，所謂人力資源管理系統(tǒng)協(xié)同性，就是指組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人與人的關(guān)系，使企業(yè)內(nèi)部管理及人員工作效率得到質(zhì)的提升。
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HR，你的時(shí)間去哪了？
07-31
2019老板隨時(shí)呼你問(wèn)題，使用同鑫鑫云通APP，在線解答老板問(wèn)題；招聘麻煩，跑來(lái)跑去，同鑫招聘管理，職位一鍵發(fā)布，簡(jiǎn)歷一鍵下載，入職人員掃碼入職，為公司建設(shè)自有人才簡(jiǎn)歷庫(kù)
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同鑫科技華南EHR交流會(huì)圓滿結(jié)束
07-29
2019近日，本著“與客戶一起成長(zhǎng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，為滿足客戶的個(gè)性化培訓(xùn)需求和提升服務(wù)效率，降低雙方培訓(xùn)成本，同鑫科技華南EHR培訓(xùn)交流會(huì)在同鑫東莞分公司會(huì)議室拉開(kāi)帷
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學(xué)員對(duì)EHR系統(tǒng)的認(rèn)知以及學(xué)習(xí)收獲
07-17
2019通過(guò)一個(gè)月的實(shí)施與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)，對(duì)公司的EHR系統(tǒng)有了進(jìn)一步的了解認(rèn)知，對(duì)人事、考勤模塊也有了更進(jìn)一步的了解，在這一個(gè)月的工作中也提高了自己的工作技能。下面就闡述下個(gè)人學(xué)
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談在HR人力資源管理公司的體驗(yàn)
07-03
2019HR人力資源管理，就是利用軟硬件等各種IT手段和技術(shù)，比如互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、考勤機(jī)、多媒體、各種終端設(shè)備等協(xié)助管理公司人力資源，方便了企業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)，是一種全新的人力
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通過(guò)hr軟件管理員工社保
06-24
2019如何通過(guò)Hr軟件來(lái)管理員工的社保信息，防止員工不交社保，同時(shí)提醒是否存在漏交社保，社保基數(shù)不對(duì)的情況，防止多交社保
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hr軟件——高效地管理合同與證件
06-05
2019如何即簡(jiǎn)單又高效地處理合同證件的管理？如何將合同或證件的掃描件上傳到系統(tǒng)中？如何隨時(shí)隨地的導(dǎo)出我想查看的證件信息，并設(shè)置到期提醒功能?
